شیراز سرم
ارزیابی هیئت‌مدیره

هوشمندی دستورجلسات
دوره ارزیابی ۱۴۰۴

هوشمندی دستورجلسات

تحلیل توزیع موضوعات، تمرکز جلسات و شناسایی الگوهای تصمیم‌گیری

کل موضوعات

۲۲

راهبردی

27٪

تاکتیکی

36٪

عملیاتی

36٪

تعداد جلسات

۱۰

سطح راهبردی موضوعات
عملیاتی: 36٪
تاکتیکی: 36٪
راهبردی: 27٪
توزیع موضوعات بر حسب دسته‌بندی
تایملاین جلسات
۲
۱۴۷
۲
۱۴۸
۳
۱۴۹
۲
۱۵۰
۳
۱۵۱
۲
۱۵۲
۲
۱۵۳
۲
۱۵۴
۲
۱۵۵
۲
۱۵۶
■ سبز = دارای موضوع راهبردی□ حاشیه قرمز = غیبت عضو
هیت‌مپ توجه جلسات (جلسه × دسته‌بندی)
۱۴۷۱۴۸۱۴۹۱۵۰۱۵۱۱۵۲۱۵۳۱۵۴۱۵۵۱۵۶مالی
۱
۱
۱
تولید
۱
۱
۱
فروش
۱
۱
۱
خرید
۱
۱
۱
۱
GMP
۱
۱
حقوقی
۱
سرمایه انسانی
۱
حکمرانی
۱
ریسک
۱
پروژه سرمایه‌ای
۱
۱
اشخاص وابسته
۱
عدم تعادل راهبردی

تنها ۲۷٪ از موضوعات ماهیت راهبردی دارند. ۳۶٪ زمان صرف مسائل عملیاتی (خرید مواد، تامین کپ) شده. هدف مطلوب: حداقل ۴۰٪ راهبردی.

الگوی تکرار

موضوعات «خرید» و «مالی» در بیش از ۸۰٪ جلسات تکرار شده‌اند. این نشان‌دهنده عدم تفویض اختیار به کمیته‌های تخصصی و درگیری مستقیم هیئت‌مدیره در جزئیات است.